Date : Dès que possible
Poste : Responsable technique et logistique
Statut : Volontariat de solidarité international
Lieu de travail principal : Antananarivo
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement
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Responsable de programme Antananarivo ou Régions (2 postes distincts)
Lieu de travail principal : Antananarivo
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national Madagascar
Date : Dès que possible – formation au départ en janvier et début de mission en février 2022.
Au sein d’un binôme réparti sur deux zones géographiques distinctes : Antananarivo / Régions, la personne recrutée aura en charge de superviser un ensemble de programmes. Les PTF sont divers dont, à titre d’exemple, l’UNICEF, l’AFD, le SCAC, Mary’s Meals, des fondations d’entreprises etc… Les activités – principalement développées dans les régions Analamanga, Sava et Diana – sont mises en œuvre par env. 60 personnes. Une extension sur de nouvelles régions est également envisagée.
Lire la suiteThématique de la mission : Solidarité
Lieu de travail : Metz (57), Fleury-Mérogis (91)
Durée de la mission : contrat en service civique de 8 mois (30h par semaine)
Contexte
Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Ainsi, la mission « Appui à la coordination des actions de Grandir Dignement » s’intègre à un contexte de solidarité internationale sur un thème assez complexe qui mêle des enjeux de justice, d’éducation et du social. La mission permet aux volontaires de découvrir le milieu de la solidarité internationale qui a gagné en complexité au cours des dernières décennies. Les volontaires sur cette mission s’engagent sur une mission qui répond à l’intérêt général du respect des Droits de l’enfant en France et dans le monde, par l’action, la sensibilisation du grand public et le dialogue avec des partenaires très divers.
Contexte spécifique
Depuis 2016, Grandir Dignement est présente auprès des jeunes incarcérés au sein du Quartiers Mineurs de la Maison d’Arrêt de Metz-Queuleu. Grâce à des bénévoles et des services civiques, des activités favorisant l’engagement citoyen et la solidarité sont menées. De plus, l’association organise des sensibilisations adressées à des Volontaires en Service Civique, à la jeunesse, aux étudiants, au grand public, entreprises, etc.
Activités de la mission
Nous recherchons un volontaire en service civique afin d’animer le pôle carcéral et de prendre part aux actions d’éducation à la citoyenneté et la solidarité.
Le ou la volontaire participera au quotidien à la mise en œuvre des projets de l’association.
Ces projets concernent principalement:
– La protection et l’insertion des enfants en détention,
– La promotion des alternatives à la détention des enfants ,
– le plaidoyer/sensibilisation du grand public et des acteurs de l’enfance.
Concrètement, selon son profil et ses motivations, le ou la volontaire pourra participer à la conception des projets de l’association, au suivi de ces projets et aux liens avec les partenaires. La communication étant une dimension importante pour mieux faire connaitre la situation des enfants en conflit avec la loi à travers le monde, le ou la volontaire pourra également participer à la conception d’éléments de communication et à l’organisation d’événementiels (journée des Droits de l’enfants, journée de l’enfant africain etc..). En ce sens, le ou la volontaire sera amené à s’impliquer – en binôme avec des salariés de l’association – dans divers collectifs auxquels Grandir Dignement appartient .
Conditions
– Indemnité Net: 580,62 € et majoration si étudiant boursier ou parents percevant le RSA: + 107,68 €
– 30 heures / semaine
– Lieu de mission: Metz (57)
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à
Cécile BERTHOD – Responsable des programmes France
Mail : cecile.berthod@grandirdignement.org
Tel : 06 59 77 30 36
Date : dès que possible (à partir de juillet 2021)
Lieu de travail : Nancy
Durée hebdo : Temps plein
Sous la responsabilité hiérarchique de :
ü Responsable nationale France
ü Directrice et Sous Directeur
Présentation de l’association :
Grandir Dignement est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et des jeunes majeurs confrontés à la justice. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
– (1) protéger les enfants privés de liberté et les accompagner dans leur réinsertion ;
– (2) promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs d’insertion
– (3) appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration de l’accompagnement et de la perception des jeunes confrontés à la justice.
Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
Contexte spécifique :
A Nancy, Grandir Dignement développe un programme visant à remobiliser et à accompagner les jeunes confrontés à la justice et/ou en extrême vulnérabilité. Concrètement, les objectifs de l’action sont de :
ü Favoriser une dynamique de remobilisation des jeunes par la création d’un espace d’accueil ouvert et inconditionnel ;
ü Encourager l’insertion et l’engagement via le Service Civique Adapté : un dispositif alliant immersions au sein des structures de l’ESS, stages en entreprise, développement humain et accompagnement individuel.
ü Articuler nos actions en complémentarité avec les acteurs et les structures de la PJJ de nancy.
ü Sensibiliser au « Développement Durable » grâce à un jardin en permaculture.
La spécificité du programme est la présence d’ « accompagnateurs volontaires », souhaitant s’engager et découvrir les métiers de la solidarité, aux côtés des jeunes en insertion. Cet accompagnement « entre pairs », professionnel et humain, repose sur le développement de liens de confiance et d’échanges réciproques.
La personne interviendra sur les activités suivantes :
VOLET 1 : En lien avec l’équipe de volontaires : accompagner et soutenir les jeunes vers leur insertion sociale et professionnelle
è Au sein de l’espace d’accueil, organiser les permanences, favoriser la mise en place d’un cadre bienveillant et sécurisant, maintenir la relation avec les nouveaux et anciens jeunes ;
è Participer à l’identification de structures de l’ESS et d’entreprises, garantir le cadre des immersions/stages, accompagner physiquement les jeunes et leurs accompagnateurs sur site ;
è Effectuer le lien avec les partenaires étatiques (PJJ, ASE, missions locales…) et non-étatiques (organiser des événements favorisant la rencontre, effectuer des bilans réguliers…) ;
è Veiller à la pertinence des ateliers collectifs proposés par les volontaires et à leur mise en œuvre (atelier culture & citoyenneté, atelier sport, atelier formation & emploi) ;
è Être le référent de l’accompagnement des jeunes dans toutes leurs démarches administratives, santé, recherche de logement, judiciaires etc.… ;
è Effectuer les divers bilans mensuels avec les jeunes et/ou les partenaires ;
è Soutenir l’encadrant technique en ce qui concerne l’accueil et l’accompagnement des jeunes au sein du jardin d’insertion.
VOLET 2 : Accompagner les accompagnateurs volontaires dans leurs missions et favoriser la justesse de leur positionnement éducatif
è Participer à l’animation des divers temps de réunions : réunion hebdomadaire, préparation des plannings, réunion inter-antenne etc… ;
è Favoriser une démarche participative afin de permettre aux accompagnateurs volontaires d’être pleinement inclus dans les missions de Grandir Dignement ;
è Participer, avec la Responsable nationale au suivi des accompagnateurs volontaires afin de leur permettre de vivre une expérience positive et enrichissante ;
è Participer à l’organisation des temps de formation et d’analyse de la pratique mis en place pour les accompagnateurs volontaires ;
è Se former et sensibiliser l’ensemble de l’équipe à la pédagogie salésienne de Don Bosco. Ce en respect du projet associatif de Grandir Dignement.
VOLET 3 : Participer à la vie associative de Grandir Dignement
è Prendre connaissance et mettre en application le projet associatif de Grandir Dignement ;
è S’ancrer dans la pédagogie salésienne de Don Bosco basée sur la confiance, la responsabilisation et la valorisation des jeunes ;
è Participer aux divers événements de Grandir Dignement ;
è Garantir la tenue des divers documents de suivi éducatif et/ou financier et/ou administratif propre à l’association ;
è Prendre part aux actions de plaidoyers menés par Grandir Dignement.
Compétences/expériences requises
è Diplôme de travail social (DDES- DEME- ASP) ;
è Déplacements courants : permis B requis ;
è Expérience de travail en prévention spécialisée et/ou en milieu ouvert appréciée ;
è Expérience de travail avec des jeunes (13/25 ans) en rupture appréciée ;
è Expérience en milieu associatif appréciée ;
è Expérience d’encadrement et/ou de coordination d’activités et d’équipe appréciée.
Qualités/motivations requises
è Adhésion aux valeurs de l’association et à la pédagogie de Don Bosco ;
è Grand sens de l’engagement, dynamisme et énergie ;
è Adaptabilité, prise de décision, être force de proposition ;
è Envie de s’engager dans un projet alliant « jeunes en projet d’insertion » et « accompagnateurs volontaires »
è Envie de s’investir dans un projet novateur et en cours de consolidation.
Conditions
Ancrée dans la simplicité volontaire, la politique salariale de Grandir Dignement propose un salaire médian auquel s’ajoute des compléments eu égard à la composition familiale et à la nature de l’investissement demandé (prime de disponibilité et/ou responsabilité).
Rémunération BRUTE mensuelle de base : 1.800 €
Diverses primes additionnelles selon situation familiale et responsabilités
Tickets Restaurant pris en charge à 50% pour un total de 220€
Poste en CDD 12 mois reconductible
Pour candidater Envoi LM+ CM à helene@grandirdignement.org et cecile.berthod@grandirdignement.org
Avant le 7 juillet 2021
Programme : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar
Date : dès que possible
Lieu de volontariat : Antalaha
Composition du service :
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Coordinatrice Régionale de Grandir Dignement
Lire la suiteProgramme : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar
Date : dès que possible
Poste : Assistant.e de Coordination
Lieu de volontariat : Antananarivo
Composition du service :
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement
Composition du service : – Une responsable nationale
– Une responsable juridique et plaidoyer – Un responsable administratif et financier (et une assistante administratif et logistique) – Un coordinateur technique et logistique – Un responsable éducatif et pédagogique – Une coordinatrice de programmes Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement
Date de commencement : dès que possible
Lieu de travail : Nancy
Durée hebdo : Temps plein en présentiel
Sous la responsabilité hiérarchique de :
L’association Grandir Dignement souhaite réaliser une étude sur l’utilisation et le vécu de la conciliation par l’ensemble des parties prenantes sur le territoire malagasy (villes d’Antananarivo, Mahajanga, Diego et Antalaha), sous les angles socio-anthropologique et juridique.
Les offres sont à envoyer au plus tard le 28 mai à Minuit (Heure de Madagascar) avec en objet la référence « Etude sur l’utilisation et le vécu de la conciliation – Madagascar » aux adresses mail suivantes : camille.chapron@grandirdignement.org et claire.jeannin@grandirdignement.org »
