FICHE DE POSTE :
RESPONSABLE Régional(E)
GRANDIR DIGNEMENT
ANTENNE ANTALAHA
Date : 1er trimestre
2020
Programme : Protection et insertion des
enfants confrontés à la justice en république de Madagascar
Poste : Responsable régional(e)
Localisation : Antalaha – Région SAVA
Sous la responsabilité hiérarchique
directe de la : Responsable Nationale
Responsable hiérarchique de : L’ensemble des membres de
l’équipe Grandir Dignement à Antalaha.
L’ONG Grandir Dignement
Grandir
Dignement est une ONG française à but non lucratif qui intervient auprès des
enfants confrontés à la justice. Elle œuvre simultanément en France, à
Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des
contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de
la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le
processus judiciaire. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
(1) protéger les enfants détenus et les accompagner dans
leur réinsertion ;
(2) promouvoir les alternatives à la détention et les
dispositifs post-carcéraux ;
(3) appuyer les institutions et mener un plaidoyer en
faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en
conflit avec a loi.
Grandir Dignement considère que
chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa
dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société.
Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la
pédagogie salésienne de Jean Bosco.
L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la
simplicité.
En 2020, soutenue par l’UNICEF et en partenariat avec le
Ministère de la Justice, Grandir Dignement déploie sa présence à Antalaha afin
d’initier des activités au sein de l’établissement pénitentiaire, développer des
alternatives à la détention et mener un large plaidoyer en faveur d’une justice
adaptée aux enfants.
Mission générale du poste
Garantir la mise en œuvre d’un programme
d’appui en faveur des enfants confrontés à la justice sur la région Sava
Responsabilités du poste
RESPONSABILITÉ N°1 : Superviser la mise en œuvre des activités de Grandir Dignement sur la région Sava
Activité 1.1 : Assurer le suivi opérationnel de l’ensemble des
activités mis en œuvre à Antalaha (milieu carcérale, alternative à la
détention, post-carcéral, plaidoyer) ;
Activité 1.2 : Veiller au respect des engagements contractuels
définis avec les partenaires (en référence au cadre logique, au chronogramme
d’activités…) ;
Activité 1.2 : Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des
indicateurs de résultat relatif aux projets ;
Activité 1.3 : Evaluer les besoins et les dysfonctionnements des activités mis en place
et définir avec la responsable nationale des orientations pertinentes ;
Activité 1.4 : Garantir le respect des valeurs de Grandir Dignement notamment en
ce qui concerne la pédagogique mis en œuvre.
Activité 1.5 : Accompagner, à échelle régionale, le déploiement des alternatives
à la détention des enfants :
- sensibilisation des
partenaires et du grand public, lien avec les magistrats et autres partenaires,
- suivi des travailleurs
sociaux en charge du suivi socio-éducatif et suivi des indicateurs,
- soutenir la réflexion puis
la conception d’alternatives à la détention novatrices et adaptés au contexte.
RESPONSABILITÉ N°2 : Assurer le suivi de l’ensemble de l’équipe à Antalaha
Activité 2.1: Encadrer l’ensemble de l’équipe à Antalaha ;
Activité 2.2: Evaluer les besoins et les difficultés de l’équipe ;
Activité 2.3: Développer des renforcements de compétences appropriées et cohérentes ;
Activité 2.4 : Organiser et animer les diverses réunions en
définissant l’ordre du jour ;
RESPONSABILITÉ N°3 : Renforcer la présence de l’ONG sur la région Sava
Activité 3.1 : Superviser le développement d’un réseau de partenaires durables
en rencontrant régulièrement les acteurs associatifs et institutionnels de la
région ;
Activité 3.2 : Etablir une stratégie de communication cohérente afin d’accroitre
la visibilité de Grandir Dignement à l’échelle régionale (création
d’évènements, médiatisation, conférence, etc.) ;
Activité 3.3: Encadrer et développer les relations avec d’actuels
et de nouveaux PTF (recherche de PTF, rédaction d’appel à projet…) ;
Activité 3.4 : Participer aux activités de communication et de visibilité mise
en œuvre par l’équipe du Siège.
RESPONSABILITÉ N°4 : Superviser la gestion des tâches administratives et comptables
Activité 4.1 Garantir, en lien avec le comptable à Antananarivo, le respect des
procédures financières (réalisation de budget prévisionnel, gestion de caisses,
reporting, affectation analytique des dépenses…) ;
Activité 4.2 : Organiser, en lien avec la responsable
nationale et le comptable à Antananarivo, la gestion des ressources
humaines (salaires, administratifs, condition de travail, etc.) ;
RESPONSABILITÉ N°5 : Superviser la mise en œuvre de l’appui alimentaire
Activité 5.1: Superviser l’identification des fournisseurs et mettre en place les procédures d’achats selon les procédures de l’ONG ;
Activité 5.2 : Superviser, en lien avec l’équipe locale, le stockage,
la cuisson et la distribution des denrées alimentaires dans le respect du
programme ;
Activités 5.3 :
Assurer, en lien avec l’équipe locale, le renseignement de l’ensemble des
outils de suivi (tableaux de distribution, pesées des aliments, calcul de l’IMC
des enfants).
Compétences techniques et
expériences
- Expérience(s)
préalable(s) de gestion de programme dans un contexte culturel différent ;
- Expériences
préalables dans le secteur de la protection des Droits de l’enfant ;
- Maitrise du pilotage financier & opérationnel (outils de suivi)
- Une parfaite maitrise du français est requise (écrit/parlé) ;
- Forte motivation pour
contribuer à améliorer la prise en charge des enfants confrontés à la
justice ;
- Fortes capacités d’adaptation :
La mission se situe sur la région Nord-Est de Madagascar, à 2 jours minimum de
route de la capitale. La personne sera la première représentant de Grandir
Dignement à Antalaha. Il s’agit d’une création de poste. La présence de Grandir
Dignement à Antalaha est nouvelle.
Compétences transverses
- Adaptabilité +++
- Prise d’initiative et autonomie + +
- Tolérance à la pression
- Bonne organisation
- Engagement et persévérance
- Connaissance et pleine adhésion au projet
associatif de Grandir Dignement (disponible sur internet)
Qualifications
- Diplômes de
management ou en coordination de projet de solidarité internationale ou
expérience équivalente
- Au minimum 2
ans d’expérience à l’étranger dans un projet similaire
Conditions
- Statut :
- volontaire
expatrié : Volontariat de solidarité international/12 mois + couverture
CFE/Mutuelle/RC/rapatriement/retraite + formation au départ + Prise en charge 1
AR (en début et fin de mission)
- et/ou
salarié local : contrat local selon expérience/diplôme
Contact
Envoyer
votre CV et une lettre de motivation (PDF), en précisant en objet « Poste
Antalaha » à :
| Hélène Muller |
Email : contact@grandirdignement.org
|
| et: Mathilde Roux |
Email : mada@grandirdignement.org
|
