CDD – EDUCATEUR (GRAND EST)

Vous êtes un.e professionnel.le qui adhère aux valeurs associatives, où la personne humaine, sa prise de confiance, sa responsabilisation et son bien-être, est central !

Pour vous, le travail éducatif est basé sur la confiance en la capacité de la personne à cheminer.

Engagée depuis 2010 en France et à l’international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l’Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l’accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l’association intervient essentiellement dans le Grand Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, l’association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité (issus d’accompagnement de l’ASE ou PJJ) de s’engager sur une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité et visant la remobilisation. Ce dispositif propose également la participation active de volontaires « accompagnateurs » dans une démarche de pair-aidance.

Nous rejoindre c’est travailler dans une association à taille humaine qui vise à accompagner l’adolescent au plus près de ses besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.

VOTRE MISSION :

· En encadrement de l’équipe d’accompagnateurs : accompagner et soutenir les jeunes vers leur insertion sociale et professionnelle.

· Accompagner les accompagnateurs volontaires dans leurs missions et favoriser la justesse de leur posture éducative.

· Supervision des projets individuels et collectifs des jeunes accompagnés.

· Médiation de la relation éducative par des activités (culture, citoyenneté, sports).

· Partager et rendre compte de l’évolution de la situation des adolescents à l’équipe et aux partenaires.

· Participer à la vie associative de Grandir Dignement

PROFIL :

· D.E. Éducateur spécialisé ou D.E. Moniteur éducateur

· Aspiration à une relation éducative positive, sécurisante et bienveillante

· Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun

· Capacité d’analyse : revisiter ses pratiques et les confronter à celles des autres.

· Travail en équipe et dans la transmission

· Tenir un cadre éducatif et des règles de fonctionnement.

· Positionner l’adolescent comme acteur de l’action éducative.

· Capacité de recul (Savoir se décaler des agirs et provocations des adolescents)

· Capacité d’accompagnement des jeunes en apprentissage de la posture éducative

· Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action)

CONDITIONS :

· CDD de 12 mois (reconductible)

· 35h/ semaine

· Permis B

· Poste basé à Nancy (54000) avec déplacements réguliers à Metz (60% Nancy et 40% à Metz)

· Rémunération BRUTE mensuelle de base : 1.800 €

· Primes additionnelles selon situation familiale

· Tickets restaurants pris en charge à 50% pour un total de 220€

Pour candidater :

Adresser CV + lettre de motivation par mail avec « Educ-France Prénom NOM » en objet de mail à : sophie.remy@grandirdignement.org et helene@grandirdignement.org

Nous recherchons 1 volontaire à Niamey (Niger) à partir de cet été 2022

Le/la volontaire interviendra en soutien aux activités suivantes : Assistant(e) programme et gestion des partenariats financiers

Poste : Assistant(e) programme et gestion des partenariats financiers de Grandir Dignement au Niger

Lieu de travail : Niamey, Niger

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la : Responsable nationale de Grandir Dignement au Niger

MISSIONS DU POSTE

MISSION N°1 : Appui à la gestion des partenaires financiers

Axe 1 : Contribuer à la recherche de financement

Activités :

· Mise en place et mise à jour régulière d’un répertoire des bailleurs

· Veille et identification des opportunités de financement

· Appui à la rédaction des appels à projets et dossiers de subvention susceptibles d’entrer dans le champ d’activité de l’association

Axe 2 : Assurer le suivi de la relation avec les bailleurs

Activités :

· Participation aux Reporting financiers et narratifs à l’intention des divers bailleurs et veille aux échéances de Reporting pour l’ensemble des projets financés

· Participation aux activités de communication auprès des bailleurs : collecte de photos, de témoignages et rédaction d’articles de communication …

MISSION N°2 : Assistance aux programmes

Axe 1 : Développer la collecte de données et en assurer l’archivage

Activités :

· Gestion de documents programmes : recueil, tri, rangement (exemple : termes de références, expressions de besoin, rapports, listes de participants)

· Gestion de données programmes : recueil, ordonnancement et analyse (exemple : nombre d’enfants suivis, tranches d’âge, nombre d’entretiens, etc.)

· Soutien à l’organisation du suivi/évaluation à travers l’amélioration des process et outils des programmes

Axe 2 : Soutenir les activités de visibilité et de communication

Activités :

· Participation à l’élaboration des supports : rédaction d’articles, création d’affiches, etc.

· Être garant du respect des règles de communication imposées par les bailleurs

Qualités indispensables pour ce poste

· Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association

· Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi

· Rigueur, sens de l’organisation et des priorités

· Travail en équipe, écoute et entraide

· Dynamisme et énergie

· Adaptabilité/polyvalence

· Capacités rédactionnelles

· Autonomie/prise d’initiative

Si ce poste vous intéresse, envoyez un CV et une lettre de motivation par mail aux adresses suivantes :
engagement@grandirdignement.org et kevin.monier@grandirdignement.org
en précisant dans l’objet du mail « VSC Appui Programmes et Gestion des partenariats financiers Niger – Nom Prénom »

Nous recherchons 2 volontaires en Île-de-France (bureau à Paris mais déplacement en région, notamment à Fleury-Mérogis – 91) :

Le/la volontaire interviendra en soutien aux activités suivantes :

VOLET 1 : Éducation au développement et à la solidarité auprès des enfants incarcérés en Île-de-France

Votre rôle sera de participer aux animations au sein des quartiers mineurs (filles et garçons) et d’animer l’équipe des bénévoles intervenants en milieu carcéral.

➔ Participer à l’identification des bénévoles
➔ Préparer les plannings d’interventions
➔ Aider à l’organisation matérielle et logistique des animations carcérales
➔ Participer aux animations prévues
➔ Assurer le lien entre l’association, l’Administration Pénitentiaire et la Protection Judiciaire de la Jeunesse (soutenu par la Direction de l’association)
➔ Co-animer les réunions mensuelles de l’équipe bénévole
➔ Aider à l’organisation de temps de formation de l’équipe bénévole (trimestriel)
➔ Rechercher et créer des outils pédagogiques et animations pour les interventions carcérales
➔ Favoriser des animations innovantes
➔ Favoriser la mise en place de projet culturels, d’intervenants exceptionnels etc..

Vous serez en lien direct avec les enfants (13/18 ans) incarcérés en Île-de-France (notamment au quartier des mineurs de Fleury-Mérogis).
Votre qualité relationnelle, votre sens du contact, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des responsabilités seront des atouts !

VOLET 2 : Participer à l’organisation des sensibilisations et des formations initiées par Grandir Dignement

Grandir Dignement mène des sensibilisations et des plaidoyers sur 3 thématiques principales:
– Les enfants confrontés à la justice en France et dans le monde,
– Les inégalités de développement et la solidarité
– Les Droits de l’enfant.

Ces sensibilisations sont notamment adressées à des Volontaires en Service Civique, à la jeunesse, aux étudiants ou au grand public.
Grandir Dignement participe ainsi à de nombreux événements de plaidoyer, des événementiels etc..

Votre rôle sera d’animer l’antenne de Paris en :
➔ Aidant à mettre à jour les outils pédagogiques nécessaires à l’animation des sensibilisations/événementiels
➔ Soutenant l’organisation pratiques des sensibilisations/événementiels
➔ Co-animant les sensibilisations/événementiels
➔ Soutenant la mise en place de projets alliant culture et de sensibilisation

Vous serez amené à animer des sessions et/ou événements face à différents publics.
Votre envie d’être dans le relationnel, de prendre la parole en public sera un atout.
Votre créativité sera sollicitée également afin de construire de nouvelles animations et des outils pédagogiques!

Votre mission se déroulera au sein des locaux de la Fondation Grancher, 119 rue de Lille 75007 Paris.


Durée de la mission de 8 mois. Début dès que possible.

Envoyer un C.V et LM à :

engagement@grandirdignement.org

Préciser en objet « Service civique – pôle carcéral Paris »

Secteur : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar

Date : Entre juin et août 2022. Prévoir formation au départ en amont.

Poste : Responsable Coordination Programme

Lieu de travail principal : Antananarivo

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable National Madagascar

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Date Dès que possible

Poste : Chef de service

Statut : CDI (période d’essai : 2 mois renouvelable)

Lieu de travail principal : Poste basé à Nancy avec des déplacements hebdomadaires à Metz et Epinal (mensuels)    

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Siège de Grandir Dignement (situé à Strasbourg)

Sous la responsabilité directe du Siège de Grandir Dignement, vous avez la charge d’encadrer les équipes (salariés, volontaires, bénévoles), de coordonner les actions engagées auprès des jeunes accompagnés et d’assurer les relations partenariales.

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Date Dès que possible

Poste : Responsable technique et logistique  

Statut : Volontariat de solidarité international

Lieu de travail principal : Antananarivo        

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement

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Date Dès que possible

Poste : Responsable Administratif et Financier

Statut : Volontariat de solidarité international

Lieu de travail principal : Antananarivo        

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement

La personne aura en charge de superviser l’ensemble des aspects de la comptabilité, administratif et financier de Grandir Dignement Niger en respect du Manuel de procédure admin. et financière. Il sera l’interlocuteur privilégié du Directeur administratif et financier basé au siège en France.

Statut de Volontariat de Solidarité Internationale

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Responsable de programme Antananarivo ou Régions (2 postes distincts)

Lieu de travail principal : Antananarivo

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national Madagascar

Date : Dès que possible – formation au départ en janvier et début de mission en février 2022.

Au sein d’un binôme réparti sur deux zones géographiques distinctes : Antananarivo / Régions, la personne recrutée aura en charge de superviser un ensemble de programmes. Les    PTF sont divers dont, à titre d’exemple, l’UNICEF, l’AFD, le SCAC, Mary’s Meals, des fondations d’entreprises etc… Les activités – principalement développées dans les régions Analamanga, Sava et Diana – sont mises en œuvre par env. 60 personnes. Une extension sur de nouvelles régions est également envisagée.

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Thématique de la mission : Solidarité

Lieu de travail : Metz (57), Fleury-Mérogis (91)

Durée de la mission : contrat en service civique de 8 mois (30h par semaine)

Contexte

Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Ainsi, la mission « Appui à la coordination des actions de Grandir Dignement » s’intègre à un contexte de solidarité internationale sur un thème assez complexe qui mêle des enjeux de justice, d’éducation et du social. La mission permet aux volontaires de découvrir le milieu de la solidarité internationale qui a gagné en complexité au cours des dernières décennies. Les volontaires sur cette mission s’engagent sur une mission qui répond à l’intérêt général du respect des Droits de l’enfant en France et dans le monde, par l’action, la sensibilisation du grand public et le dialogue avec des partenaires très divers.

Contexte spécifique

Depuis 2016, Grandir Dignement est présente auprès des jeunes incarcérés au sein du Quartiers Mineurs de la Maison d’Arrêt de Metz-Queuleu. Grâce à des bénévoles et des services civiques, des activités favorisant l’engagement citoyen et la solidarité sont menées. De plus, l’association organise des sensibilisations adressées à des Volontaires en Service Civique, à la jeunesse, aux étudiants, au grand public, entreprises, etc.

Activités de la mission

Nous recherchons un volontaire en service civique afin d’animer le pôle carcéral et de prendre part aux actions d’éducation à la citoyenneté et la solidarité.

Le ou la volontaire participera au quotidien à la mise en œuvre des projets de l’association.

Ces projets concernent principalement:

– La protection et l’insertion des enfants en détention,

– La promotion des alternatives à la détention des enfants ,

– le plaidoyer/sensibilisation du grand public et des acteurs de l’enfance.

Concrètement, selon son profil et ses motivations, le ou la volontaire pourra participer à la conception des projets de l’association, au suivi de ces projets et aux liens avec les partenaires. La communication étant une dimension importante pour mieux faire connaitre la situation des enfants en conflit avec la loi à travers le monde, le ou la volontaire pourra également participer à la conception d’éléments de communication et à l’organisation d’événementiels (journée des Droits de l’enfants, journée de l’enfant africain etc..). En ce sens, le ou la volontaire sera amené à s’impliquer – en binôme avec des salariés de l’association – dans divers collectifs auxquels Grandir Dignement appartient .

Conditions

– Indemnité Net: 580,62 € et majoration si étudiant boursier ou parents percevant le RSA: + 107,68 €

– 30 heures / semaine

– Lieu de mission: Metz (57)

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à

Cécile BERTHOD – Responsable des programmes France
Mail : cecile.berthod@grandirdignement.org
Tel : 06 59 77 30 36

Date : dès que possible (à partir de juillet 2021)

Lieu de travail : Nancy

Durée hebdo : Temps plein

Sous la responsabilité hiérarchique de :

ü Responsable nationale France

ü Directrice et Sous Directeur

Présentation de l’association :

Grandir Dignement est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et des jeunes majeurs confrontés à la justice. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :

– (1) protéger les enfants privés de liberté et les accompagner dans leur réinsertion ;

– (2) promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs d’insertion

– (3) appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration de l’accompagnement et de la perception des jeunes confrontés à la justice.

Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.

Contexte spécifique :

A Nancy, Grandir Dignement développe un programme visant à remobiliser et à accompagner les jeunes confrontés à la justice et/ou en extrême vulnérabilité. Concrètement, les objectifs de l’action sont de :

ü Favoriser une dynamique de remobilisation des jeunes par la création d’un espace d’accueil ouvert et inconditionnel ;

ü Encourager l’insertion et l’engagement via le Service Civique Adapté : un dispositif alliant immersions au sein des structures de l’ESS, stages en entreprise, développement humain et accompagnement individuel.

ü Articuler nos actions en complémentarité avec les acteurs et les structures de la PJJ de nancy.

ü Sensibiliser au « Développement Durable » grâce à un jardin en permaculture.

La spécificité du programme est la présence d’ « accompagnateurs volontaires », souhaitant s’engager et découvrir les métiers de la solidarité, aux côtés des jeunes en insertion. Cet accompagnement « entre pairs », professionnel et humain, repose sur le développement de liens de confiance et d’échanges réciproques.

La personne interviendra sur les activités suivantes :

VOLET 1 : En lien avec l’équipe de volontaires : accompagner et soutenir les jeunes vers leur insertion sociale et professionnelle

è Au sein de l’espace d’accueil, organiser les permanences, favoriser la mise en place d’un cadre bienveillant et sécurisant, maintenir la relation avec les nouveaux et anciens jeunes ;

è Participer à l’identification de structures de l’ESS et d’entreprises, garantir le cadre des immersions/stages, accompagner physiquement les jeunes et leurs accompagnateurs sur site ;

è Effectuer le lien avec les partenaires étatiques (PJJ, ASE, missions locales…) et non-étatiques (organiser des événements favorisant la rencontre, effectuer des bilans réguliers…) ;

è Veiller à la pertinence des ateliers collectifs proposés par les volontaires et à leur mise en œuvre (atelier culture & citoyenneté, atelier sport, atelier formation & emploi) ;

è Être le référent de l’accompagnement des jeunes dans toutes leurs démarches administratives, santé, recherche de logement, judiciaires etc.… ;

è Effectuer les divers bilans mensuels avec les jeunes et/ou les partenaires ;

è Soutenir l’encadrant technique en ce qui concerne l’accueil et l’accompagnement des jeunes au sein du jardin d’insertion.

VOLET 2 : Accompagner les accompagnateurs volontaires dans leurs missions et favoriser la justesse de leur positionnement éducatif

è Participer à l’animation des divers temps de réunions : réunion hebdomadaire, préparation des plannings, réunion inter-antenne etc… ;

è Favoriser une démarche participative afin de permettre aux accompagnateurs volontaires d’être pleinement inclus dans les missions de Grandir Dignement ;

è Participer, avec la Responsable nationale au suivi des accompagnateurs volontaires afin de leur permettre de vivre une expérience positive et enrichissante ;

è Participer à l’organisation des temps de formation et d’analyse de la pratique mis en place pour les accompagnateurs volontaires ;

è Se former et sensibiliser l’ensemble de l’équipe à la pédagogie salésienne de Don Bosco. Ce en respect du projet associatif de Grandir Dignement.

VOLET 3 : Participer à la vie associative de Grandir Dignement

è Prendre connaissance et mettre en application le projet associatif de Grandir Dignement ;

è S’ancrer dans la pédagogie salésienne de Don Bosco basée sur la confiance, la responsabilisation et la valorisation des jeunes ;

è Participer aux divers événements de Grandir Dignement ;

è Garantir la tenue des divers documents de suivi éducatif et/ou financier et/ou administratif propre à l’association ;

è Prendre part aux actions de plaidoyers menés par Grandir Dignement.

Compétences/expériences requises

è Diplôme de travail social (DDES- DEME- ASP) ;

è Déplacements courants : permis B requis ;

è Expérience de travail en prévention spécialisée et/ou en milieu ouvert appréciée ;

è Expérience de travail avec des jeunes (13/25 ans) en rupture appréciée ;

è Expérience en milieu associatif appréciée ;

è Expérience d’encadrement et/ou de coordination d’activités et d’équipe appréciée.

Qualités/motivations requises

è Adhésion aux valeurs de l’association et à la pédagogie de Don Bosco ;

è Grand sens de l’engagement, dynamisme et énergie ;

è Adaptabilité, prise de décision, être force de proposition ;

è Envie de s’engager dans un projet alliant « jeunes en projet d’insertion » et « accompagnateurs volontaires »

è Envie de s’investir dans un projet novateur et en cours de consolidation.

Conditions

Ancrée dans la simplicité volontaire, la politique salariale de Grandir Dignement propose un salaire médian auquel s’ajoute des compléments eu égard à la composition familiale et à la nature de l’investissement demandé (prime de disponibilité et/ou responsabilité).

Rémunération BRUTE mensuelle de base : 1.800 €

Diverses primes additionnelles selon situation familiale et responsabilités

Tickets Restaurant pris en charge à 50% pour un total de 220€

Poste en CDD 12 mois reconductible

Pour candidater Envoi LM+ CM à helene@grandirdignement.org et cecile.berthod@grandirdignement.org

Avant le 7 juillet 2021