POURVUE – Responsable de programme – Grandir Dignement Madagascar
Responsable de programme Antananarivo ou Régions (2 postes distincts)
Lieu de travail principal : Antananarivo
Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national Madagascar
Date : Dès que possible – formation au départ en janvier et début de mission en février 2022.
Au sein d’un binôme réparti sur deux zones géographiques distinctes : Antananarivo / Régions, la personne recrutée aura en charge de superviser un ensemble de programmes. Les PTF sont divers dont, à titre d’exemple, l’UNICEF, l’AFD, le SCAC, Mary’s Meals, des fondations d’entreprises etc… Les activités – principalement développées dans les régions Analamanga, Sava et Diana – sont mises en œuvre par env. 60 personnes. Une extension sur de nouvelles régions est également envisagée.
RESPONSABILITE N°1 : Garantir la mise en œuvre des activités de Grandir Dignement sur une zone géographique (Antananarivo ou Régions)
Activité 1.1 : Assurer le suivi opérationnel de l’ensemble des activités sur la zone géographique affectée ;
Activité 1.2 : Veiller au respect des engagements contractuels définis avec les PTF (cadre logique, chronogramme…) ;
Activité 1.3 : Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des indicateurs de résultats relatifs aux projets ;
Activité 1.4 : Évaluer les besoins et les dysfonctionnements des activités et définir une réorientation pertinente ;
RESPONSABILITE N°2 : Garantir la supervision de l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo.
Activité 2.1 : Suivre l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo. (environ 20 personnes) ;
Activité 2.2 : Évaluer les besoins et les difficultés de l’ensemble des équipes à l’échelle de la zone géo ;
Activité 2.3: Développer des formations appropriées et cohérentes afin d’améliorer l’efficience et les conditions de travail de l’ensemble de l’équipe à l’échelle de la zone géo;
Activité 2.4 : Organiser et coordonner les diverses réunions
RESPONSABILITÉ N°3 : Développement local de Grandir Dignement et liens avec partenaires
Activité 3.1 : Participer au développement d’un réseau de partenaires durables (financiers et techniques) ;
Activité 3.2 : Réalisation des différents rapports narratifs à l’attention des partenaires ;
Activité 3.3 : Participer activement au respect des engagements contractuels définis avec les partenaires (cadre logique, chronogramme…) ;
Activité 3.4 : Accorder une attention particulière aux relations avec les autorités publiques (notamment la collaboration avec le Ministère de la Justice) ;
Activité 3.5 : Participer à la recherche de financements avec l’équipe du Siège ;
Activité 3.6 : Concevoir des projets sur les aspects narratifs et budgétaires ;
Expériences / Formation
- Diplôme et expérience en gestion de projet & management (au minimum, 2 ans d’expérience à un poste similaire)
- Expérience au sein de structure de Protection de l’enfance et/ou droits humains apprécié
- Double profil apprécié (ex : Droit ET Coordination de projet// Social ET coordination de projet )
- Notion sur les enjeux et difficultés en milieu carcéral
- Excellente maitrise du français/excellente capacité rédactionnelle
- Permis de conduite
Qualités indispensables pour ce poste
- Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association
- Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi
- Forte capacité à travailler y compris dans des délais courts et dans des situations difficiles/d’urgences
- Dynamisme/Grande Autonomie/prise d’initiative
- Adaptabilité/polyvalence
- Très Bonne organisation/rigueur
- De bonnes compétences informatiques
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Langues : Français courant (écrit et parlé) obligatoire, Malgache (parlé) serait un atout
Statut : Volontariat de Solidarité International (se renseigner au préalable sur les conditions liées au V.S.I)
Durée : 12 mois (renouvelable)
Indemnité mensuelle : 520€ + 50€ (majoration responsabilité) + 50€/enfant
Prise en charge A/R début et fin de mission.
Aide à l’installation à Madagascar de 150 €.
Prise en charge couverture sociale/mutuelle/cotisation retraite
Prime de fin de mission (si au moins 24 mois de mission en continu) : 3 700€
Possibilité de départ VSI en couple (notamment si la 2nde personne a un profil de type logisticien)
