CDD à NANCY: Encadrant / Encadrante technique/ POURVUE
Programme : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi
Date : Dès que possible
Poste : Encadrant / Encadrante technique
Lieu de travail : Nancy
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la :
- Directrice;
- Responsable Nationale France
Présentation de la structure
Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et/ou jeunes majeurs confrontés à la justice. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire.
Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
- (1) protéger les enfants détenus et les accompagner dans leur réinsertion ;
- (2) promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs post-carcéraux ;
- (3) appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en conflit avec a loi.
Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
L’encadrant.e interviendra pour les activités suivantes :
VOLET 1 : Encadrement des jeunes volontaires en Service Civique Adapté
- Monter un projet pédagogique durable autour de la permaculture
- Mettre en place des activités pour les jeunes dans le jardin
- Accompagner, animer et encadrer les jeunes durant les activités mises en place
- Savoir adapter les activités proposées à chaque personne accompagnée
- Être en capacité de gérer des situations de conflit
- Participer aux divers événements organisés par l’association
- Participer à la réunion hebdomadaire de l’équipe Grandir Dignement
VOLET 2 : Gestion du jardin et de la production en permaculture
- Entretien du jardin (débroussaillage, tondeuse, mauvaises herbes…)
- Récolte de fruits et légumes
- Vente des productions : mise en place de paniers de légumes et fruits variés, choix de leur prix de vente
- Suivi et gestion de la communication avec les clients
- Participation à la construction d’un projet d’épicerie itinérante
- Aménagement du jardin en s’appuyant sur des techniques de maraîchage et permaculture (plantation, lasagnes…)
- Construction d’objets de petite menuiserie (poulailler, nichoirs à oiseaux et insectes…)
- Gestion stock (outils, semences…)
- Préparer un budget prévisionnel mensuel des dépenses liées au jardin
Compétences et qualités requises
- Connaissance et expérience requises dans le maraîchage et dans la permaculture
- Expérience requise dans le domaine de l’accompagnement social
- Déplacements courants : permis B préférable
- Aisance à travailler avec des mineurs et jeunes majeurs
- Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie et prise d’initiatives
- Bienveillance et patience
Conditions
- Contrat
à durée déterminée – 6 Mois (possible reconduction)
- temps
de travail: à préciser lors de l’entretien (0,25 ETP ou 0,33 ETP
ou ½ temps)
- Salaire : Selon diplôme et expériences
Pour candidater : Envoi LM+ CM à
