Service civique à NANCY : Soutien à la coordination des activités de Grandir Dignement en France: POURVUE

Programme : Remobilisation et insertion des jeunes ayant été confrontés à la justice

Date : Dès que possible

Lieu de mission : Nancy

Présentation de la structure :

Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi (ECL). Elle oeuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :

(1) protéger les enfants détenus et les accompagner dans leur réinsertion ;

(2) promouvoir les alternatives à la détention et les dispostifs post-carcéraux;

(3) appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en conflit avec a loi.

Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.

Contexte du projet

A Nancy, outre les interventions en milieu carcéral, l’équipe de Grandir Dignement propose un accompagnement des jeunes (16/25 ans) ayant été confrontés à la justice (sortants de lieux privatifs de liberté et/ou mesures penales). Plus précisement, l’association développe – un espace d’accueil de remobilisation – un dispositif de service-civique « adapté ». Au sein de ce dispositif, les jeunes bénéficient d’un accompagnement global individualisé et sont en immersion au sein de structures de l’économie sociale et solidaire. L’association souhaite, pour l’année à venir, pérenniser ce dispositif, développer l’espace d’accueil et renforcer le lien avec le monde de l’entreprise (stages, entrepreuneuriat, découverte de l’intérim…).

Le/la volontaire interviendra en soutien aux activités suivantes, en lien avec la responsable:

Mission 1 : Participer à la bonne mise en oeuvre des activités de Grandir Dignement en faveur des jeunes : En lien avec l’équipe:

• Participer à l’identification des partenaires techniques et financiers pertinents au regard des activités développées en France ;
• Participer à la conception & présentation des projets (cadres logiques, chronogrammes, budgets..) ;
• Répondre aux appels à projets suivant les procédures propres à chaque PTF ;
• Contribuer à ce que l’ensemble des collaborateurs impliqués dans les projets aient connaissance des procédures et exigences du/des bailleur(s) ;
• Favoriser le mécénat et le parrainage d’entreprises ;
• Soutenir le suivi opérationnel et financier du projet ;
• Co-animer les divers temps de réunions (réunion d’équipe, rencontres partenaires) ;
• Rédiger les rapports narratifs/financiers finaux du projet SCA selon le format et le calendrier communiqués par les bailleurs.

MISSION 2 : Favoriser la qualité des immersions/stages proposées aux jeunes. En lien avec l’équipe:

• Rechercher, développer et consolider des partenariats avec des associations ou des entreprises en vue de proposer des immersions et des stages aux jeunes ;
• Participer à la création de grilles de compétences, de validation d’expérience etc ;
• Identifier les acteurs de l’insertion au sein du territoire et initier un partenariat avec eux ;
• Favoriser la proximité jeunes/structures d’immersion via l’organisation de temps d’échanges ;
• Etudier, en lien avec l’équipe, la création d’une épicerie itinérante mise en œuvre par Grandir Dignement.

MISSION 3 : Soutenir la création d’un module « Emploi et formation » proposé hebdomadaires aux jeunes accompagnés. En lien avec l’équipe:

• Participer à la conception d’un parcours composé de séance hebdomadaires collectives en lien avec l’emploi et la formation (ex : visites d’entreprise, jeux de rôles, entretiens blancs, rédaction commune de CV/LM, témoignage, découverte de l’entrepreneuriat, découverte de l’intérim..) ;
• Mettre en œuvre les séances (définir les intervenants internes ou externe à Grandir, organiser & co-animer les activités..)
• Favoriser le « vivre-ensemble » et une «ambiance de convivialité » afin de favoriser un lien positif entre les jeunes et le monde de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation/Expériences/fort intérêt en coordination de projet
• Compétences/expériences/fort intérêt dans le partenariat avec le monde de l’entreprise appréciée
• Expérience en travail social ou en animation appréciable
• Grand sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association
• Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi
• Dynamisme et énergie
• Grande Adaptabilité/polyvalence
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’autonomie et de prises d’initiative

Contrat de service civique

• Indemnité Net: 580,62€
• Majoration si étudiant boursier ou parents percevant le RSA: + 107,68 €

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

Hélène Muller, Directrice de l’ONG : contact@grandirdignement.org

Et Djamila Allag, responsable France: djamila@grandirdignement.org