Offre de VSI : Coordinateur/coordinatrice nationale Niger
La justice des mineurs t’intéresse et tu souhaites t’impliquer dans une mission de solidarité internationale ? Rejoins Grandir Dignement !
Nous sommes à la recherche d’un Volontaire de Solidarité Internationale (VSI) afin d’accompagner le développement des actions de Grandir Dignement au Niger.
La fiche de poste est à découvrir ci-dessous.
- Fiche de poste : coordinateur national/coordinatrice nationale VSI
Date : A partir de décembre 2017
Programme : Défense et accompagnement des mineurs en conflit avec la loi en république du Niger
Poste : Coordinateur national / Coordinatrice nationale VSI
Localisation : Niamey
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la : Directrice de l’ONG
Responsable hiérarchique de : L’ensemble des membres de l’équipe Grandir Dignement au Niger
- L’ONG Grandir Dignement
Grandir Dignement est une ONG française à but non lucratif qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, l’ONG agit parallèlement en milieu carcéral auprès des jeunes en détention, en milieu ouvert avec des mineurs placés en mesure judiciaire alternative à la détention, ou encore en appui institutionnel sous l’angle du plaidoyer collaboratif. En résumé, Grandir Dignement promeut une amélioration de la justice des mineurs et l’humanisation des conditions de détention.
Depuis 2016, Grandir Dignement intervient en République du Niger sur les localités de Niamey et Zinder. Outre les interventions en milieu carcéral, l’association initie en lien avec les acteurs institutionnels et les partenaires techniques et financiers, un nouveau dispositif : le placement éducatif en milieu ouvert (PEMO). Le PEMO est une mesure alternative à la détention préventive des mineurs.
- Mission générale du poste
Garantir la mise en place et la pérennisation des programmes de Grandir Dignement au Niger
- Responsabilités du poste
RESPONSABILITE N°1 :
Superviser la mise en œuvre des activités de Grandir Dignement au Niger
Activité 1.1 : Assurer le suivi opérationnel de l’ensemble des activités de Grandir Dignement au Niger;
Activité 1.2 : Veiller au respect des engagements contractuels définis avec les PTF (cadre logique, chronogramme…) ;
Activité 1.2 : Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des indicateurs de résultat relatif aux projets ;
Activité 1.3 : Evaluer les besoins et les dysfonctionnements des activités mis en place et définir avec le siège une réorientation pertinente et efficiente ;
Activité 1.4 : Garantir le respect des valeurs de Grandir Dignement notamment en ce qui concerne la pédagogique mis en œuvre
RESPONSABILITE N°2 :
Assurer le suivi de l’ensemble de l’équipe à l’échelle nationale
Activité 2.1: Encadrer l’ensemble de l’équipe à l’échelle nationale (environ 20 personnes) ;
Activité 2.2: Evaluer les besoins et les difficultés de l’ensemble de l’équipe à l’échelle nationale ;
Activité 2.3: Développer des formations appropriées et cohérentes afin d’améliorer l’efficience et les conditions de travail de l’ensemble de l’équipe à l’échelle nationale ;
Activité 2.4: Définir avec les équipes les meilleurs outils de suivi et d’évaluation et généraliser leurs utilisations ;
Activité 2.5 : Organiser et animer hebdomadairement une réunion de l’équipe de coordination en définissant l’ordre du jour préalablement avec les responsables de pôle ;
Activité 2.6 : Recourir si nécessité à des sanctions justes et respectueuses du droit du travail nigérien.
RESPONSABILITE N°3 :
Renforcer la présence de l’ONG en cohérence avec les partenaires nationaux et les PTF
Activité 3.1 : Superviser le développement d’un réseau de partenaires durables en rencontrant régulièrement les acteurs associatifs et institutionnels de la région afin de mettre en place de nouveau partenariat ;
Activité 3.2 : Etablir une stratégie de communication cohérente afin d’accroitre la visibilité de Grandir Dignement à l’échelle nationale (création d’évènements, médiatisation, conférence, etc) ;
Activité 3.3 : Veiller à la réalisation des divers reporting à l’attention des PTF
Activité 3.4: Encadrer et développer les relations avec d’actuels et de nouveaux PTF ;
Activité 3.5 : Assurer un appui institutionnel pertinent notamment en collaboration du Ministère de la Justice.
Activité 3.6 : Etablir et maintenir une relation constructive et positive avec les autorités publiques de la République du Niger
RESPONSABILITE N°4 :
Superviser la gestion des tâches administratives et comptables
Activité 4.1 Assurer en lien avec le responsable administratif la validation de la gestion financière (Comptabilité, budget, gestion de caisses) ;
Activité 4.2 : Organiser en lien avec le responsable administratif, la gestion des ressources humaines (salaires, administratifs, condition de travail, etc.) ;
Activité 4.3 : Superviser et participer à l’élaboration du budget prévisionnel avec les responsables d’équipe.
RESPONSABILITE N°5 :
Superviser la logistique du programme à l’échelle nationale
Activité 5.1: Assurer en lien avec le responsable logistique, le respect du manuel de procédures administratives et financières ;
Activité 5.2 : Assurer en lien avec le responsable logistique, l’approvisionnement des établissements pénitentiaires d’intervention (denrées alimentaires, matériel de formations…) ;
RESPONSABILITE N°6 :
Assurer les relations avec le Siège de Grandir Dignement
Activité 6.1 : Réaliser les divers outils & entretiens permettant un reporting opérationnel auprès de la Directrice ;
Activité 6.2 : Réaliser les outils de pilotage financier et rendre compte de la gestion administratives/financières auprès de Directeur Administratif et Financier ;
Activité 6.3 : Participer aux activités de communication et de visibilité mise en œuvre par l’équipe du Siège ;
Activité 6.4 : Participer à la recherche de financement avec l’équipe du Siège
- Compétences techniques et expériences
– Bonne maitrise du suivi socio-éducatif et des méthodes pédagogiques ;
– Expériences préalables dans le secteur de la protection des Droits de l’enfant ;
– Excellente connaissance des pratiques judiciaires et des lois internationales relatifs aux Droits de l’Enfant ;
– Bonne connaissance des jeunes en conflit avec la loi ;
– Une parfaite maitrise du français est requise (écrit/parlé) ;
– La connaissance d’une ou plusieurs des langues nigériennes serait un plus ;
– Une expérience antérieure dans un pays de la bande sahélienne serait un plus ;
– Bonne maitrise des outils du pack Microsoft Office ;
– Expérience de travail dans un contexte culturel différent ;
– Expérience dans la gestion de projet et dans le management d’équipe obligatoire ;
– Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi au Niger.
- Compétences transverses
– Adaptabilité
– Tolérance à la pression
– Bonne organisation
- Qualifications
– Diplômes de management ou en coordination de projet de solidarité internationale ou expérience équivalente
– Au minimum 3 ans d’expérience à l’étranger dans la coordination de projet relatifs aux droits de l’enfant
- Conditions
-Statut : Volontariat de solidarité international/24 mois
- Contact
Hélène Muller : contact@grandirdignement.org
CC Kevin Monier : kevin.monier@grandirdignement.org
