Le 2 février 2022, un séminaire en ligne interrégional sur les Mesures et Peines Alternatives à la Détention (MPAD) sur le territoire malagasy s’est tenu entre les délégations d’intervention de Grandir Dignement : Majunga, Diego, Antalaha et Antananarivo, avec le soutien du Ministère de la Justice de Madagascar , de UNICEF Madagascar et de AFD – Agence Française de Développement.

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A Maradi, dans le sud du Niger, un premier projet pilote de poulailler éducatif autofinancé comme une activité génératrice de revenu (AGR) a été implémenté. C’est une première pour l’ONG, qui permettra de répondre à trois des principaux enjeux liés à la détention des mineurs :

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Comment mieux vivre ensemble dans le futur ?

C’est la question sur laquelle se sont penché.e.s les jeunes du quartier mineurs de Fleury-Mérogis (Essonne) en décembre.

Pendant une semaine, plusieurs groupes de jeunes (1 groupe de filles et 2 groupes de garçons) ont réfléchi à certains problèmes et inégalités dans le monde, qui sont autant de freins pour le vivre ensemble.

Grâce à leur imagination, ils et elles ont dessiné des solutions possibles face à ces problèmes.

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Date Dès que possible

Poste : Responsable technique et logistique  

Statut : Volontariat de solidarité international

Lieu de travail principal : Antananarivo        

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement

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Date Dès que possible

Poste : Responsable Administratif et Financier

Statut : Volontariat de solidarité international

Lieu de travail principal : Antananarivo        

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable nationale de Grandir Dignement

La personne aura en charge de superviser l’ensemble des aspects de la comptabilité, administratif et financier de Grandir Dignement Niger en respect du Manuel de procédure admin. et financière. Il sera l’interlocuteur privilégié du Directeur administratif et financier basé au siège en France.

Statut de Volontariat de Solidarité Internationale

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Responsable de programme Antananarivo ou Régions (2 postes distincts)

Lieu de travail principal : Antananarivo

Sous la responsabilité hiérarchique directe de : Responsable national Madagascar

Date : Dès que possible – formation au départ en janvier et début de mission en février 2022.

Au sein d’un binôme réparti sur deux zones géographiques distinctes : Antananarivo / Régions, la personne recrutée aura en charge de superviser un ensemble de programmes. Les    PTF sont divers dont, à titre d’exemple, l’UNICEF, l’AFD, le SCAC, Mary’s Meals, des fondations d’entreprises etc… Les activités – principalement développées dans les régions Analamanga, Sava et Diana – sont mises en œuvre par env. 60 personnes. Une extension sur de nouvelles régions est également envisagée.

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Il y a près de deux ans, l’ambassade de France au Niger répondait à une demande du Ministère de la Justice nigérien en montant le projet PREMID à travers le Fonds de solidarité pour les projets innovants (FSPI). Après un an et demi de mise en œuvre, l’ONG Grandir Dignement en présente le bilan.

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Sonny, jeune accompagné à Metz, a décroché un CDD !

Un accompagnement

Sonny a 21 ans, il est un des jeunes que nous avons accompagné en service civique adapté à Metz en 2021. Il a montré un cheminement et des progrès importants depuis son arrivée à Grandir Dignement. Il a travaillé sur l’établissement de documents essentiels telle que sa carte vitale, entre autres, et a amélioré ses compétences en matière de savoir-être qui lui ont permis d’avancer dans son processus socio-professionnel. Depuis son arrivée dans l’association, il a montré un vif intérêt pour les espaces verts et le jardinage.

Une initiative porteuse

C’est pourquoi, lors d’un forum de l’emploi organisé à Woippy (Forum ESS), l’une de nos accompagnatrices l’a encouragé à se rendre aux stands de différentes entreprises spécialisées dans le domaine des espaces verts. Il a ainsi obtenu une immersion d’une semaine dans L’Entreprise Adaptée de l’A.P.E.I-VO, où il s’est prouvé à lui-même qu’il était capable de respecter les horaires, d’apprendre et de faire du bon travail.

… Le résultat ?

À la fin de son immersion, l’entreprise lui a proposé un CDD de 6 mois, qui pourra être prolongé.

C’est une grande nouvelle pour Sonny mais également pour l’équipe de Grandir Dignement qui perçoit concrètement à travers cette avancée individuelle tout le sens de l’accompagnement au quotidien.

Les membres du Réseau de Protection de l’Enfance (RPE) de Diego, en présence de la juge des enfants du Tribunal Pour Enfants (TPE) Antsiranana (Diego-Suarez), ont été conviés à une activité de sensibilisation portant sur la liberté surveillée. La séance été organisée par l’équipe locale de Grandir Dignement. Au programme : présentation de la mesure et séance de questions-réponses.

La liberté surveillée (LS) est une des mesures et peines alternatives à la détention qui existe à Diego, Antananarivo, Antalaha et Mahajanga.

Grâce à cette mesure, de nombreux enfants ont bénéficié d’une éducation suivie et ont échappé aux barreaux de la prison. Ces enfants ont pu poursuivre leur parcours scolaire et professionnel tout en s’insérant progressivement dans la société. C’est aussi un moyen de réduire la stigmatisation qui pèse habituellement sur les épaules des enfants en conflit avec la loi.

En 2021, ce sont 20 enfants qui ont pu bénéficier de la LS sur la région.

Grandir Dignement tient à remercier les membres du RPE de leur présence, Madame la juge des enfants, et le Ministère de la Population pour le soutien apporté à l’organisation de cette séance de sensibilisation.

La Fondation d’entreprise Harmonie Mutuelle accompagne des projets innovants afin de favoriser l’inclusion sociale des jeunes et plus globalement leur bien-être. Un appel à projets est lancé chaque année, pour promouvoir des projets locaux présentés par des organismes à but non lucratif comme les associations , les collectifs d’usagers.

L’ambition d’Harmonie Mutuelle est de se donner une dimension d’entreprise citoyenne qui traduise son utilité sociale.

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