Archive pour le mois : juin, 2023
Ce mercredi 14 juin 2023, six jeunes SCA (Service Civique Adapté) et 6 facilitateurs des antennes de Metz, Strasbourg et Nancy ont rencontré Dominique Rolin, délégué du Défenseur des droits en Moselle. Il est intervenu dans le cadre de la consultation nationale portant sur le droit aux loisirs, au sport et à la culture.
M. Rolin a d’abord pris le temps de définir ce qu’est un enfant et de présenter l’évolution des droits de l’enfant. Il a ensuite expliqué ce qu’est la Convention Internationale des Droits de l’Enfant (CIDE) et détaillé les droits fondamentaux qu’elle contient. Parmi ces droits se trouve ainsi le droit à la culture, au sport et au loisir.
Dans un second temps, le délégué du Défenseur des droits a présenté sa fonction, la loi qui établit ses compétences et les données chiffrées de 2022 (nombre de demandes, par qui est-il saisit et la nature de droits violés). Il a également présenté aux jeunes les acteurs vers lesquels se tourner en cas de besoin.
La discussion s’est ensuite dirigée vers le choix du thème de cette année. Dominique Rolin a donc expliqué qu’avec l’arrivée des Jeux Olympique en France, les difficultés de l’accès au sport et à la culture ont été mises en avant. La consultation a donc été mise en place afin de réfléchir à des solutions.
Les jeunes ont eu l’opportunité de participer à des ateliers de sensibilisations toute l’année sur cette thématique et se sont montrés impliqués et enthousiastes. Ils n’ont pas hésité à poser des questions à propos du métier de Défenseur des droits et de ses fonctions : “Le défenseur des droits est bénévole ou est-il rémunéré ? ” ; “Le défenseur des droits peut-il intervenir s’il y a des discriminations dans le cadre du travail ?”
Dominique Rolin a donc expliqué le fonctionnement un peu particulier de l’institution. En effet, lui-même est bénévole mais accompagné d’une équipe de juristes salariés. Si un droit n’est pas respecté, peu importe lequel, le défenseur des droits peut intervenir.
Enfin, les participants ont partagé leurs propres réflexions sur les raisons de l’éloignement des jeunes de la culture. lls ont notamment souligné les difficultés existantes pour accéder à la culture et ont mis en avant les préjugés auxquels ils font face lorsqu’il s’agit de participer à des activités culturelles.
Début juin, 3 jeunes volontaires en Service Civique Adapté, une volontaire facilitatrice ainsi que l’éducatrice spécialisée de l’antenne de Nancy se sont rendus pour une semaine au refuge solidaire de Briançon. Le refuge solidaire est une association créée en 2017 qui offre le gite, le couvert, des vêtements adaptés ainsi que des produits d’hygiène aux personnes exilés. Plus qu’un simple refuge, elle assure également un suivi médical et informe les exilés des droits dont ils disposent en France. L’objectif : proposer un espace pour se ressourcer et reprendre des forces l’espace de quelques jours. Une centaine de bénévoles s’investissent chaque jour au sein de différentes équipes afin de pourvoir, du mieux que possible, à l’ensemble des besoins des exilés.
Dans ce concentré d’altruisme mêlant des femmes et des hommes de divers horizons, la notion de bénéficiaire s’efface pour laisser place à celle du partage.
C’est dans ce cadre que les jeunes ont intégré l’équipe “repas”. En se retroussant les manches avec bonne humeur, ils ont participé à la confection des repas pour les 120 personnes accueillies au refuge.
La semaine a été l’occasion de prendre conscience des conditions de vie et de la dureté du parcours migratoire pour des personnes qui quittent leur pays. L’opportunité de changer les regards sur l’immigration, de faire de belles rencontres et de prendre part à des temps de convivialité. Les moments passés au refuge solidaire ont été ponctués de sorties dans les environs. Une belle occasion de prendre du recul et de décompresser.
Pour finir, parole aux jeunes : “Mon avis par rapport au voyage à Briançon, c’était bien, il y avait une bonne ambiance de groupe tout le monde s’entendait bien c’était cool on a tous passé un bon moment. Par rapport aux réfugiés ça m’a aidé de voir ça car quand j’ai vu leur état de vie ça m’a ouvert les yeux. Ils n’ont pas beaucoup pour être heureux mais ils ne se plaignent pas ils ont l’air heureux malgré leur condition de vie, sinon ils étaient grave sympa on a fait des bonnes connaissances et c’était cool. J’espère qu’ils vont tous s’en sortir malgré les galères qu’ils ont.”
Découvrez le slam d’un jeune accompagné par Grandir Dignement :
Dans le cadre du partenariat avec le ministère de la population DIANA, ainsi que le Réseau de Protection de l’Enfance (RPE) de Diego, l’équipe Grandir Dignement Diana a proposé une formation d’une journée aux Intervenants Sociaux (IS) de 10 fokontany (quartier). Le 6 juin dernier, les IS ont bénéficié d’une formation « Approche des jeunes en prévention de délinquance ». Cette formation s’inscrit dans un projet plus large de prévention dans les quartiers, notamment grâce à la prochaine mise en place de maraudes dans les différents fokontany de Diego.
Les notions de bases concernant les adolescents, notamment les enfants en conflit avec la loi ont été évoquées. L’identification, l’approche et l’orientation socio-professionnelle des jeunes ont été mises en avant.
Nous tenons à remercier les IS pour leur participation active et leur intérêt lors de cette formation afin de prévenir les risques pour les jeunes des quartiers.
Nous remercions également les équipes du ministère de la population et membres du RPE pour leur engagement auprès de l’association Grandir Dignement.
Enfin nous remercions l’hôtel La terrasse du voyageur pour leur accueil.
Poste : Responsable Administratif et Financier H/F
Date : dès que possible
Sous la responsabilité hiérarchique directe du : Responsable National Niger
Type de contrat/durée du contrat : VSI de 12 mois (reconductible)
Lieu de travail : Poste basé à Niamey
L’ONG Grandir Dignement
Grandir Dignement (GD) est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et des jeunes majeurs confrontés à la justice. Elle œuvre simultanément en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d’intervention, à travers des contextes très différents, GD cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire.
Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :
· Protéger les enfants privés de liberté et les accompagner dans leur réinsertion ;
· Promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs d’insertion ;
· Appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration de l’accompagnement et de la perception des jeunes confrontés à la justice.
GD considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, GD s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
Contexte du projet
Environ 600 enfants, âgés de 13 à 18 ans, sont incarcérés ou placés au sein des établissements pénitentiaires. En raison de fonds insuffisants, les conditions d’incarcération sont bien souvent délétères. La plupart de ces enfants sont placés en détention préventive et sont en attente de leur jugement. Grandir Dignement intervient en république du Niger depuis 2016. En lien avec l’UNICEF et l’AFD, GD Niger démarre un nouveau programme de renforcement de la prise en charge globale des enfants en conflit avec la loi dans le sens du respect de leurs droits, de leur bien-être psycho-social et de leur insertion durable. Ce programme d’une durée de 24 mois est mis en œuvre sur les localités de Niamey, Zinder, Maradi, Tahoua, Dosso et vise 1 200 enfants. Par ailleurs, GD Niger développe également un programme alimentaire en lien avec Mary’s Meal au sein des établissements pénitentiaires de ces localités.
MISSION GENERALE :
La personne aura en charge de superviser l’ensemble des aspects de la comptabilité, administratif et financier de Grandir Dignement Niger en respect du Manuel de procédure admin. et financière. Il sera l’interlocuteur privilégié du Directeur administratif et financier basé au siège en France.
RESPONSABILITÉ N°1 : Gestion de la comptabilité et de la trésorerie
Activité 1.1 : Être le garant du respect des règles du Manuel de procédure admin. et financière à Grandir Dignement Niger ;
Activité 1.2 : Effectuer la saisie des journaux Banques, Caisse, Paie, Opérations diverses au respect des engagements contractuels définis avec les PTF (cadre logique, chronogramme…) ;
Activité 1.3 : Collecter les justificatifs pour affectation comptable ;
Activité 1.4 : Assurer la codification comptabilité générale;
Activité 1.5 : Effectuer la codification analytique et la saisie des reporting analytique;
Activité 1.6 : Communiquer/échanger de façon continue avec le DAF de l’association et l’informer de toute difficulté.
RESPONSABILITÉ N°2 : Garantir la supervision administrative/RH
Activité 2.1 : Tenue et suivi des Congés de l’ensemble des salariés/VSI/autres volontaires de GD Niger ;
Activité 2.2 : Préparation des contrats de travail, préparation et suivi des éléments de paie, affiliations pour cotisations ;
Activité 2.3 : Développer des formations appropriées et cohérentes afin d’améliorer le suivi comptable localement dans les antennes régionales ;
Activité 2.4 : Définir avec les équipes les meilleurs outils de suivi et d’évaluation et généraliser leurs utilisations ;
Activité 2.5 : Garantir la conformité de la la délégation de Grandir Dignement aux exigences administratives, d’enregistrement ONG, sociales et liées au droit du travail du Niger ;
Activité 2.6 : Effectuer toutes les déclarations sociales et fiscales de droit en vigueur au Niger relativement aux obligations de l’ONG.
RESPONSABILITÉ N°3 : Assurer le Contrôle de gestion
Activité 3.1 : Contrôler la conformité et consolider les budgets / montages budgétaires de Grandir Dignement Niger en coordination avec le Responsable national et le responsable de programme ;
Activité 3.2 : Rédiger tous les documents financiers à soumettre à la RN et au DAF Siège avant présentation aux bailleurs de fonds ;
Activité 3.3 : En lien avec le Responsable log et sécurité, assurer une vigilance sur tout manquement aux règles comptables, voire à tout détournement de fonds ;
Activité 3.4 : Communiquer au Responsable national/responsable de programme tout dépassement budgétaire ;
Activité 3.5 : Participer à la conception du budget prévisionnel annuel de la délégation GD Niger.
Diplômes/compétences du salarié (H/F)
- Diplôme en gestion comptable et financière (BTS, Licence, Master)
- Connaissance et utilisation parfaite du logiciel SAGE 100
- Connaissance et utilisation de l’outil BI Reporting en lien avec SAGE 100
- Expérience préalable en solidarité à l’internationale d’au moins 2 ans.
- Excellente maitrise du français
- Excellente maitrise de l’outil Excel et autres logiciels comptables.
Qualités indispensables pour ce poste
- Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de l’association
- Capacité organisationnelle, « sens pratique » et goût pour la gestion d’équipe
- Grande débrouillardise/polyvalence/adaptabilité/gestion du stress/dynamisme/enthousiasme
- Forte motivation pour contribuer à améliorer les conditions des enfants en conflit avec la loi
- Forte capacité à travailler dans un contexte sécuritaire complexe et parfois en urgence
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Langue : Français courant (écrit et parlé) obligatoire
Conditions
Statut de Volontariat de Solidarité Internationale
(se renseigner au préalable sur les conditions liées au VSI)
- Durée : 12 mois (renouvelable)
- Début prévu courant juillet
- Indemnisation : 1 100 euros / mois
- Prise en charge complémentaire : billet avion aller/retour pour début et fin de mission ; Et 1 billet avion annuel aller/retour « aération » vers domicile d’origine.
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation avant le samedi 20/06 à :
francis@grandirdignement.org et engagement@grandirdignement.org
en mentionnant pour objet « RAF – GD Niger 2023 »